O Exército Brasileiro iniciou nesta segunda-feira, 2 de fevereiro, no Rio de Janeiro, a incorporação da primeira turma de mulheres recrutas da história da instituição. A ação marca o começo da etapa presencial do serviço militar feminino no âmbito do Comando Militar do Leste, com a incorporação inicial de 159 mulheres como soldados.

A primeira fase do processo seletivo presencial inclui conferência documental, avaliações de saúde e entrevistas. As atividades fazem parte dos procedimentos administrativos iniciais necessários para a incorporação das voluntárias, que nasceram em 2007 e se alistaram de forma espontânea.

As mulheres incorporadas serão distribuídas em unidades de saúde, ensino e apoio do Exército. A meta de longo prazo da Força é ampliar gradualmente a participação feminina, com a expectativa de que, até 2035, as mulheres representem cerca de 20% do contingente total de soldados.

Além das 159 recrutas incorporadas no Rio de Janeiro, o Comando Militar do Leste, que também é responsável por tropas no Espírito Santo e em Minas Gerais, deverá incorporar outras 37 mulheres em Juiz de Fora e 26 em Belo Horizonte, ampliando a presença feminina em diferentes regiões sob sua jurisdição.

No Rio de Janeiro, uma das etapas do processo seletivo ocorre no Palácio Duque de Caxias, sede histórica do Comando Militar do Leste, localizado na região central da cidade. No local, são realizados os procedimentos administrativos iniciais, incluindo a checagem de documentos e as avaliações previstas nesta fase.

Diferentemente do alistamento masculino, que é obrigatório, o ingresso das mulheres no serviço militar ocorre de forma voluntária, sem aplicação de multa ou sanção para quem opta por não se alistar. No entanto, após a incorporação, quando todas as etapas de seleção são concluídas, o serviço passa a ser obrigatório para as recrutas.

O Exército informou que as mulheres incorporadas terão os mesmos direitos e responsabilidades atribuídos aos recrutas homens. Isso inclui salário, plano de saúde, auxílio-alimentação, contagem de tempo para aposentadoria e demais benefícios previstos na Lei do Serviço Militar, além do direito à licença-maternidade.

Segundo o major Hugo Chermann, porta-voz do Serviço Militar Feminino no Rio de Janeiro, o início da incorporação feminina representa um momento simbólico para a instituição. Ele destacou que o processo será conduzido com transparência e profissionalismo, garantindo igualdade de oportunidades para todas as voluntárias.

Atualmente, o Exército Brasileiro já conta com oficiais e praças do segmento feminino atuando tanto em funções operacionais quanto em cargos de liderança, chefia e comando, principalmente nas áreas de saúde, administração e também na linha bélica.

Para a coronel médica Ana Paula Reis, diretora da Policlínica Militar da Praia Vermelha e com quase 30 anos de carreira no Exército, a abertura desse novo ciclo é histórica. Segundo ela, a partir de 2026 haverá mulheres em todos os postos e graduações da carreira militar, permitindo que as novas soldados tenham referências femininas de reconhecimento e liderança dentro da instituição.

A incorporação da primeira turma de mulheres recrutas representa um marco na história do Exército Brasileiro e amplia a participação feminina na estrutura das Forças Armadas, reforçando valores de igualdade, diversidade e fortalecimento institucional.